Diversity

Benetton Group riconosce la diversità come una ricchezza, valorizzandola senza discriminazioni. La diversità e la tutela delle pari opportunità, rappresentano valori fondamentali dell’azienda e trovano riferimento esplicito nel Codice Etico del Gruppo.

Benetton Group garantisce imparzialità nelle relazioni e si impegna a evitare discriminazioni di ogni genere (età, sesso, stato di salute, razza, nazionalità, opinioni politiche, credenze religiose, condizioni sociale e personale), garantendo che ogni uomo e donna all’interno dell’azienda venga trattato con rispetto.

Benetton Group riconosce la centralità delle risorse umane e ne tutela e promuove il valore, seguendo una politica basata sul riconoscimento dei meriti e delle pari opportunità e prevedendo specifici programmi volti all’aggiornamento professionale e all’acquisizione di maggiori competenze.

Benetton Group si impegna a mantenere con i propri dipendenti rapporti basati sulla lealtà , la trasparenza e il rispetto reciproci, senza praticare alcuna discriminazione, impegnandosi ad offrire ai propri dipendenti, le medesime opportunità di lavoro e garantendo a tutti l’opportunità di crescita professionale basata su criteri oggettivi e meritocratici.